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因目前报名人数较多,为保证招聘工作的公开、公平、公正,且根据疫情防控的实际情况及上级相关文件要求,经医院研究决定:凡应聘护理岗位且资格审核合格的考生,全部采取笔试和面试的方式进行招聘。
笔试满分100分,依照笔试成绩从高到低排序,按招聘计划人数1:2比例确定面试人员。面试满分100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的考生不予聘用。最终拟录取人员以笔试和面试权重成绩为准,其中笔试占40%、面试成绩占60%。
笔试的具体安排请关注沈阳市卫健委及沈阳市第九人民医院网站发布的相关信息内容。
沈阳市第九人民医院
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(编辑:liuhaihong)
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