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达拉特旗事业单位公开招聘工作人员、鄂托克旗公开招聘专职社区工作者、便民信息

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达拉特旗事业单位2021年度公开招聘工作人员简章

一、公开招聘计划

本次公开招聘计划经市委编办、市人力资源和社会保障局批复同意,为达拉特旗廉政教育中心等15家事业单位公开招聘编制内工作人员40名,具体招聘岗位详见《达拉特旗事业单位2021年度公开招聘工作人员岗位表》。

本次招聘计划安排一定岗位用于定向招聘以下几类人员:

(一)2021年全国普通高等学校应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生(以下简称“高校毕业生”);

(二)在鄂尔多斯市服务期满、考核合格且在规定时限内的“高校毕业生服务基层项目人员”和“大学生退役士兵”(以下简称“项目人员”,最低服务满2年);

高校毕业生是指:2021年应届毕业生和择业期内(2年)未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

高校毕业生服务基层项目人员是指:自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职人员;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。

大学生退役士兵是指:按照国家有关规定取得普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。

二、招聘范围与应聘条件

(一)招聘范围

本次公开招聘不受户籍限制。

(二)应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.一般具有国民教育序列大学本科及以上学历,同时取得学士学位;

5.年龄一般在30周岁以下(1990年12月6日以后出生);研究生年龄35周岁以下(1985年12月6日以后出生);

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.具有符合岗位要求的工作能力;

8.具备应聘岗位所要求的其他资格条件;

9.对于定向招聘“项目人员”的岗位,要求应聘者须为在报名开始日前服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员或在报名开始日前已退役的大学生士兵。

凡是到报名开始日,服务期满或退役(先退役后取得毕业证的,从毕业时间算起)超过3年的,或已被录用为公务员(含参公单位工作人员)、被聘用为事业单位(列编聘用)工作人员的,不能应聘定向招聘“项目人员”的岗位。

10.以上条件中,应聘者学历学位取得时间截止到2021年7月31日。其他条件的取得时间要求为2021年12月6日前。

(三)下列人员不得应聘:

现役军人;在读的全日制本科、研究生;各级机关事业单位正式录用、聘用,纳入机构编制部门实名制系统管理的工作人员(含试用期内)。

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

三、实施步骤

招聘工作分网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考核、拟聘用人员公示、办理聘用手续等八个步骤进行。

(一)网上报名

1.第一阶段“项目人员”和“高校毕业生”报名

报名时间:2021年12月13日9:00—12月16日12:00;资格初审截止时间为2021年12月17日12:00;缴费截止时间为2021年12月17日18:00。报名缴费截止后若“项目人员”和“高校毕业生”岗位达不到笔试开考比例的,将取消开考并将岗位调整为普通岗位,取消开考岗位报名人员可在普通岗位报名时间内改报其他岗位或放弃报名。

2.第二阶段普通岗位报名

报名时间:2021年12月20日9:00— 12月23日12:00;资格初审截止时间为2021年12月24日12:00;缴费截止时间为2021年12月24日18:00。

报名缴费截止后,达不到笔试开考比例的岗位,将减少或取消招聘计划数,并在报名网站上公布。

3.应聘人员直接登陆达拉特旗人民政府网站,进行网上报名和打印准考证。

(http://www.dlt.gov.cn/)

4.报名时,报考者须签署《参加事业单位公开招聘诚信承诺书》,否则不接受报名。要认真阅读招聘简章和招聘岗位表,仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名序号是报考者确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据,请务必牢记;报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致;报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的,责任自负。报名时,报考者须上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式,大小为20kb以下)。须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月,所读大学、院系、专业)和工作经历(填写工作起止年月,工作单位,所从事的主要工作),在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒报考人员:所有报考信息提交并成功确认后将无法自行修改,如确需修改的,请考生本人与招聘单位联系修改)。每人只能报考一个岗位,报考人员不得报考所学专业与招考岗位专业不一致的岗位,岗位专业目录可参考教育部发布的普通高等学校专业目录。

报考人员须按毕业证书上的专业如实填写《报名登记表》,未如实填写的,一经发现取消其本次报考资格。

5.由相关招聘单位在网上对报考人员进行资格初审(按照计算机后台分配权限审核本单位报考者资格条件),并在报考者网上报名后的1个工作日内(修改信息的,从修改日算起)提出审查意见。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对不符合报考条件人员,应说明理由。报考人员对《招聘岗位表》中的学科、专业、学历、学位等条件以及备注的内容等信息需要咨询时,请直接与公开招聘工作领导小组办公室咨询。要切实加强对报考人员资格审查工作的组织领导,抽调责任心强、熟悉业务的人员组成资格审查专门工作小组,严格按照招聘简章确定的招聘条件和有关政策规定进行资格审查,准确把握审查标准,统一审查尺度,不得随意放宽专业条件。由于专业目录中新老专业名称前后不一致、一些还未涵盖的新兴学科以及国外教育学科等,对应聘人员所学专业界定不清,要按教育部门相关规定,提交公开招聘工作领导小组决定。同时,资格审查按照“谁审查、谁负责”的原则,严格实行责任追究制。

6.报考人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果,初审通过的,不能再改报其他岗位,资格初审通过考生自行下载《报名登记表》一式三份,以备资格复审时使用。资格复审时,无《报名登记表》者,一律不接受资格复审。

7.同一岗位招聘计划数与报考人数(资格初审通过的应聘人数)比例达到1︰4方可开考。对达不到开考比例的岗位,相应减少招聘人数或取消开考。对于无法开考的岗位,经单位申请,公开招聘工作领导小组办公室研究后,可将取消后的岗位增加调剂到其他岗位。调整后的岗位,报名结束后在报名网站上公布。

8.考试收费120元。在缴费截止时间前未完成缴费的视为放弃报考,笔试缺考的不再退费。

9.农村牧区建档立卡脱贫户家庭的考生和城镇享受最低生活保障的考生可免交报考费。但须先交费后退费。上述人员在考试结束后,在相关简章上下载填写《减免考务费申请表》,持旗扶贫部门、民政部门相关证明材料于笔试后5日内到达拉特旗人力资源和社会保障局527办公室办理退费手续。

10.招聘各环节出现缺额的,依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。

(二)笔试

1.笔试科目一般为《公共基础知识》或《公共基础知识及理论水平测试》,满分为100分,采取闭卷方式进行。

2.笔试必须用国家通用语言作答,只提供国家通用语言文字试卷。对不按规定文字作答的,按零分处理。

3.打印准考证时间:2021年12月29日(上午9:00),笔试时间及地点,详见准考证。因疫情等客观原因,时间需做出调整的在报名网站另行通知。考生凭准考证、二代身份证(二代临时身份证或护照)参加考试。

4.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。

笔试总成绩的计算方法:

笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

5.笔试结束后,由公开招聘工作领导小组办公室根据考试情况划定笔试总成绩最低合格分数线。应聘人员笔试总成绩、笔试总成绩最低合格分数线在报名网站上公布。

6. 从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中,按照每个岗位应聘人员笔试总成绩由高到低的顺序和3∶1的比例确定进入资格复审范围人员,末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审;资格复审及递补后达不到面试比例的,以实际人数确定进入面试范围人员。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位,在报名网站上予以公布。

(三)资格复审

1.资格复审工作由人社部门会同招聘单位主管部门或招聘单位组织实施。资格复审时间、地点和所需证明材料,在达拉特旗人民政府网上公布。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃面试资格。

2.进入资格复审范围的应聘人员,须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》(一式三份),持身份证(或护照)、户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件、毕业证和学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)、应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。

留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。

3.应聘定向招聘“项目人员”岗位的人员,服务基层项目人员还须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件;大学生退役士兵还须提供士兵退役证原件和复印件。

应聘“高校毕业生”岗位的人员,需要提供由原毕业学校,或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构出具的存档证明。

4.资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确;凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生等真实身份以及提供虚假个人信息,不符合报考条件的,一律取消面试资格。

5.因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的,按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补,并由招聘单位主管部门或招聘单位电话通知递补人员,进行资格复审。

(四)面试

1.面试科目一般为《公共基础知识》,采取结构化面试的方式进行,主要考察应聘者的基本能力和专业素质。面试满分为100分。面试用国家通用语言文字作答,对不按要求作答的,按零分处理。

2.面试时间、地点及其它事宜通过达拉特旗人民政府网站另行通知。

3.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有面试人员平均成绩或达到公开招聘工作领导小组办公室事先设定的面试合格分数线(不能计算平均成绩的岗位)的,方可进入下一环节。

4.面试须设立考官组,由7人组成,一律外聘考官。

5.面试须使用标准化考场。

6.总成绩计算。笔试占总成绩的50%,面试占总成绩的50%,两项加权后计算总成绩,考试成绩保留小数点后两位小数(按四舍五入计算)。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

(五)体检和考察

1.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的,以笔试总成绩高低排序,笔试总成绩也相同的,组织加试,以加试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选。

2.体检工作由招聘单位主管部门和招聘单位具体实施,体检医院由公开招聘领导小组办公室指定。体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检工作应在面试成绩公布后一个月内完成。

体检结果按隶属关系报组织、人社部门备案。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的,取消其聘用资格,经公开招聘工作领导小组会议研究决定后依次递补。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。

3.考察工作由招聘单位主管部门和招聘单位具体实施。各部门各单位要高度重视考察工作,要按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位要求,全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质,同时对资格条件进行复查,对以上情况形成书面考察材料,报人社部门备案。报考人员应在20日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料,否则视为自动放弃,对考察不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格,经公开招聘工作领导小组会议研究决定后依次递补。

(六)公示和聘用

1.用人单位根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员,并上报人社部门。拟聘用人员在达拉特旗人民政府网站进行公示。公示期间接受社会监督举报,时间不少于7天。

2.公示结束后,用人单位将聘用报告和拟聘人员花名册报人社部门办理聘用审批手续。

3.在本次招聘聘用通知下发前,出现考生被录用为公务员或通过公开招聘聘用到其它事业单位等情况造成岗位空缺,经公开招聘工作领导小组会议研究决定后依次递补。

4.拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格,所空缺岗位不再进行递补。

5. 用人单位与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中,用人单位应与聘用人员约定试用期。用人单位与初次就业的新聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的,试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内,试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间或期满不合格的,取消聘用。

6. 应聘人员在公开招聘中违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定,记入应聘人员诚信档案。

四、纪律和监督

建立报考人员考试诚信制度。为强化报考人员的诚信意识,杜绝考试替考、舞弊等违纪行为,确保本次招考聘用工作公平、公正进行,报考人员在考试报名前须签订《参加事业单位公开招聘诚信承诺书》,并建立报考人员考试诚信档案。对报考人员的资格审查贯穿招考聘用工作全过程,任何阶段发现报考人员弄虚作假的,一经查实,即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。违纪后三年内不允许参加鄂尔多斯市事业单位公开招聘考试。

五、其他

(一)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格。

(二)本次招考不指定复习范围,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关。

(三)公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜,将在达拉特旗人民政府网站公布,请报考人员及时登陆网站查询。

(四)受新冠肺炎疫情影响,本次招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整,届时将在旗人民政府网站发布相关信息。

1.请考生关注鄂尔多斯市疾控中心以及达拉特旗微信公众号发布的防疫告知书,认真学习新冠肺炎疫情防疫知识,严格遵守疫情防控规定。

2.所有参考考生考前均须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告证明(资格复审时可不提供)。无法出示符合要求的新冠病毒核酸检测阴性报告证明的,不得参加考试。

3.招聘考试期间,严格执行鄂尔多斯市和达拉特旗新型冠状病毒感染肺炎防控工作最新规定,现场出示本人新冠健康码、鼠疫防控健康码以及行程码,没有疫情防控规定限制有序流动情形的,经现场测量体温正常者方可参加笔试、资格复审、面试、体检等环节。考试期间,报考人员应自备口罩(一次性医用口罩或医用外科口罩),除身份确认、面试答题环节以外,须全程佩戴口罩,做好个人防护。

4.对从中高风险地区返回人员或其他原因需集中隔离及居家隔离期间考试当天无法到达考点参加笔试、资格复审、面试、体检等环节的,视为主动放弃考试资格。

5.所有应聘人员必须如实报告疫情防控事项,如瞒报谎报旅行史、居住史、接触史、行程轨迹,将追究相应法律责任。

若因考试前国家、自治区、鄂尔多斯市关于疫情防控的要求发生变化,将根据新规定调整疫情防控工作要求。请广大考生予以积极配合,并及时关注疫情动态,遵守疫情防控规定。

(五)本简章由达拉特旗人力资源和社会保障局负责解释。

各招聘单位政策咨询电话:具体见招聘岗位表

达拉特旗人社局:0477-5184430

监督举报电话: 0477-5184438

附件:

《达拉特旗事业单位2021年度公开招聘工作人员岗位表》

来源:达拉特旗人力资源和社会保障局

鄂托克旗2021年

公开招聘专职社区工作者简章一、招聘计划及岗位本次计划拟招聘专职社区工作者89人,其中乌兰镇社区招录27人,棋盘井镇社区招录51人,蒙西镇社区招录11人。招聘专职社区工作者不占用机关事业单位编制,为从事社区管理和公共事务服务的全日制工作人员。二、报酬待遇及经费保障专职社区工作者薪酬管理按照《鄂尔多斯市专职社区工作者岗位职级和薪酬实施方案》规定的岗位与等级执行。此次招聘的专职社区工作者实行绩效考核,并参加相应的社会保险。(一)工资薪酬专职社区工作者薪酬管理按照《鄂尔多斯市专职社区工作者岗位职级和薪酬实施方案》规定,试用期内每人每月按3772.8元核发工作报酬,试用期3个月。试用期满后每人每月按4192元核发工作报酬。专职社区工作者薪酬待遇按照三岗十八级标准执行,每两年根据全市上一年度城镇居民人均可支配收入联动调整。(二)社会保险专职社区工作者基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等社会保险按照有关规定缴纳。(三)经费保障专职社区工作者的报酬待遇所需经费,纳入鄂托克旗财政经费预算,确保专职社区工作者的报酬待遇和应缴纳的社会保险资金足额到位,对专职社区工作者参加社会保险所需经费,按现行有关规定解决。经考核合格,符合纳入专职社区工作者职业体系管理范畴的,按照相关报酬待遇执行。三、招聘条件(一)招聘人员应具备下列条件1.遵守国家法律法规,政治素质好、责任心强、热心为居民服务,具有一定的组织、管理、协调能力和相关业务知识。2.具有国民教育序列大学专科及以上学历。3.身体健康,30周岁及以下(按报名开始之日计算)4.在鄂托克旗服务且现在岗的或服务期满且考核合格的“高校毕业生服务基层项目人员”以及在鄂托克旗接收报到的退役军人及其配偶,年龄可适当放宽至35周岁及以下(按报名开始之日计算)。“高校毕业生服务基层项目人员”是指:自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划、自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。5.同等条件下,2021年应届毕业生、中共党员、具有基层党务工作经历、持有国家社会工作者(高级社会工作师、中级社会工作师、助理社会工作师等)职业水平证书的人员可优先录用。(二)具有下列情形之一的人员不得报考1.因犯罪受过刑事处罚的。2.有违法违纪等情况,受过各种处分处理且仍在处分期的。3.被依法列为失信联合惩戒对象的。4.在各级公务员、事业单位人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。5.不得聘用为社区工作人员的其他情形的。四、实施步骤招聘工作按照信息发布、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。(一)信息发布招聘信息在鄂托克旗人民政府网站-政务公开-人事信息-招考信息栏目(http://www.eq.gov.cn/zwgk/zdxxgk/rsxx_97676/zkxx_97920/)(以下简称“鄂托克之窗网站”)、鄂托克旗人力资源和社会保障局微信公众平台等相关媒体上公开发布。招聘过程中的考试、资格复审、体检等环节的时间、地点等信息将在鄂托克之窗网站上公布,请广大考生随时关注网站信息,人社部门将不再以其它方式进行通知,由于个人原因未能及时了解信息造成考试、资格复审、体检延误等情况,后果由考生自行承担。(二)网上报名1. 应聘人员登陆鄂托克之窗网站-招考信息栏目,点击【鄂托克旗2021年公开招聘专职社区工作者网上报名入口】进行网上报名(建议使用360浏览器-极速模式)。报名咨询电话:0477-6221783。2.报名时间为2021年12月9日8:30至2021年12月18日17:30(提醒:请报考者选择好职位后尽早报名,防止报名后期出现网络拥堵情况,影响报名。)资格初审截止时间为2021年12月19日17:30。3.报名时,每位应聘人员只能应聘一个岗位。应聘人员须按要求在网上填写《报名登记表》相关信息,报名用身份证(或护照)要与参加考试时所用证件一致。未如实填写的,一经发现取消其本次报考资格。应聘人员在填写个人简历时,须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写起止年月,就读学校和专业必须严格按照毕业证书上的专业名称填写)和工作经历(填写起止年月,工作单位,所从事的主要工作)。学习、工作经历填写不全的或未按要求规范填写的,可不予审核通过。应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件,对照个人情况,选报符合自身条件的岗位进行报考。资格初审环节,工作人员将最大努力帮助应聘人员发现报名中出现的问题,避免造成应聘失败。报名时,应聘人员须上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式,大小为60kb以下)。请在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒应聘人员:所有报考信息提交并成功确认后将无法修改)。报名序号是应聘人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据,请务必牢记。4.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试、聘用资格,并纳入应聘人员诚信档案。应聘人员须签署《参加事业单位公开招聘诚信承诺书》,否则不接受报名。(三)资格初审1.由鄂托克旗民政局在网上对应聘人员进行资格初审,并在应聘人员网上报名后的1个工作日内(修改信息的,从修改日算起)提出审查意见。对符合报考条件的,不得以任何理由拒绝报名;对不符合条件的,严禁资格审核通过。对审查未通过的,应在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的,应及时退回应聘人员补充或说明。2.应聘人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果,初审通过的,不能再改报其他岗位。资格初审通过应聘人员自行下载《报名登记表》一式三份,以备资格复审时使用。资格复审时,无《报名登记表》者,一律不接受资格复审。3.同一岗位报考人数与招聘计划数比例达到3︰1方可开考。对于未达到开考比例的岗位,经公开招聘考务工作领导小组办公室研究后,可适当降低开考比例,但一般不低于2:1开考。调整或取消开考的岗位,报名结束后在鄂托克之窗网站、鄂旗人社局微信公众号上公布。(四)笔试本次笔试科目为公共基础知识和社会工作相关专业知识,统一命题、统一判卷,采取闭卷考试方式进行,满分100分。考试统一使用国家通用语言文字制卷,可用国家通用语言文字或蒙古语作答,报名时自主选择答题语言,选择国家通用语言文字作答的人员,必须用国家通用语言文字作答;选择蒙古文作答的人员,必须用蒙古文作答,同一试卷用两种及两种以上文字作答的按零分处理。不按规定文字作答的,按零分处理。考生总成绩按百分制计算,笔试成绩占总成绩的50%。1.笔试。打印准考证时间在“鄂托克之窗”另行通知,笔试时间及地点详见准考证。应聘人员凭准考证、二代身份证(二代临时身份证或护照)参加考试。2.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。通过考试取得国家承认的高级社会工作师、社会工作师、助理社会工作师的应聘人员在笔试成绩上分别加5分、3分、2分。同时满足多个加分条件者,只享受其中分值最高的一项,不累计加分。3.笔试总成绩。笔试总成绩=笔试成绩+加分项,笔试总成绩保留小数点后两位,尾数四舍五入。笔试结束后,在“鄂托克之窗”网站上公布笔试成绩和笔试总成绩,公示时间为3天。按照笔试总成绩由高到低顺序以1:2的比例确定进入资格复审人选,经公开招聘考务工作领导小组办公室研究后,降低开考比例的按照降低比例确定资格复审人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列的同时进入资格复审;资格复审及递补后达不到面试比例的,以实际人数确定进入面试范围人员。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位,须在报名网站上予以公布。(五)资格复审1.资格复审工作由鄂托克旗民政局组织实施。资格复审的时间、地点在鄂托克之窗网站、鄂托克旗人社局微信公众号上公布。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃招聘资格。2.进入资格复审范围的应聘人员,须持《报名登记表》(一式三份)、身份证(或护照)、户口簿(或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件)、毕业证和学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)、项目人员相关证明材料原件及复印件、应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。3.在参加资格复审时,应聘人员属于企业职工并签有劳动合同的,须向招聘单位提交本人所在企业同意应聘的证明。资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒在读大学生或研究生等真实身份或提供虚假证明材料,情节严重的,一律取消面试资格。4.因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的,按照笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补,并由资格复审单位电话通知递补人员,进行资格复审。5.进入资格复审范围的应聘人员,按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的,取消面试资格。(六)面试采取结构化面试的方式进行,主要考察应聘者的基本素质能力。面试成绩总分为100分,考生总成绩按百分制计算,成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入,当场公布成绩,面试成绩占总成绩的50%。1. 面试时间、地点及其它事宜通过鄂托克之窗网站、鄂托克旗人社局微信公众号另行公告。2. 进入面试范围人员,由于自身原因未参加面试的,其面试成绩按0分计算。3.考生凭准考证、本人有效居民身份证参加面试。面试可用国家通用语言作答,也可用蒙古语作答(应聘者须在网上报名时自主选择面试语言),但只能使用一种语言作答,不能混用。对用蒙古语作答的应聘人员,为其安排2名蒙古语翻译人员。4. 对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有面试人员平均成绩或达到公开招聘考务工作领导小组办公室事先设定的面试合格分数线(不能计算平均成绩的岗位)的,方可进入下一环节。面试结束后,在“鄂托克之窗”网站上公布面试成绩及考试总成绩,公示时间为3天。考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×50%+面试成绩×50%,总成绩保留小数点后两位,尾数四舍五入。(七)体检招聘岗位计划数和考试总成绩由高到低按1:1的比例确定体检对象,体检合格者确定为考察对象。1.若末位出现总成绩并列情况,全部进入体检范围。考生放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺名额可以递补,递补方法按考生总成绩由高到低依次递补。2.体检由鄂托克旗民政部门指定医院实施,体检项目和标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定进行,体检费用由考生自理。3.应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消其聘用资格并依次递补。体检工作结束后等额确定进入考察范围人选。4.体检具体时间和地点在“鄂托克之窗”网站上另行通知。(八)考察考察工作由领导小组组织实施,根据拟聘用岗位要求,通过查阅档案资料、调查了解等方式,全面、准确、客观地评价被考察对象的综合素质。同时,进一步核实考生是否符合招聘规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现下列情况之一的考生,考察不合格:1.不坚持党的基本路线,在重大政治问题上不与党中央保持一致的。2.有犯罪记录或严重的违法违纪行为的。3.有政治、经济和其它问题影响聘用的。4.发现有其它较严重疾病的。5.组织纪律涣散,违反劳动纪律的。6.以弄虚作假获取报名资格条件或加分条件的。7.按照规定条件不得报考的人员。招聘过程实行全程考察,考察中发现有不合格的,经领导小组研究同意,取消该考生进入下一环节资格。对空缺名额按考生总成绩由高到低依次递补。(九)公示1.根据报考人员的考试、体检及考察结果,由领导小组研究确定拟聘用人员,并在“鄂托克之窗”网站公示3个工作日,公示期间接受社会监督举报。对拟聘用人员在公示期间有异议的,领导小组办公室按规定进行调查。2.对反映的问题影响聘用,经查证属实的,取消录用资格,并根据岗位招聘计划,按照考生总成绩由高到低的顺序进行等额递补;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓录用,待问题查清后再决定是否聘用;对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续并按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规签订劳动合同。(十)聘用1.拟聘用人员经公示无异议的,拟聘用人员应在规定时间内到所报考的镇政府报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。空缺名额依次进行递补。对因成绩并列而被确定为拟聘用人员的,符合优先录用条件的优先录用。2.岗位分配后,拟聘人员与所分配镇政府签订劳动合同,并报旗委组织部和旗民政局备案。新录用的专职社区工作者试用期为三个月(试用期包括在聘用合同期限内),试用期满合格的,予以正式聘用,聘用期为三年;聘用期满后劳动合同自行终止;结合工作现实表现及考核情况,经考核合格的续聘。(十一)解聘与退出专职社区工作者在履行合同期间,除出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的可以解除或终止合同的情形外,如有以下情形,用人单位应依法解除劳动合同,退出专职社区工作者队伍。1.散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在国家的集会、游行、示威等活动。2.连续2年考核评议确定为“不合格”等次的。3.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的。4.因工作失职,造成居民群体利益重大损害或恶劣影响的。5.因违法违纪被开除党籍或判刑的。6.严重违反社区工作规章制度的。7.聘用期间,不得无故脱岗,不得借调到其他单位,否则解除劳动合同。连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日的。8.法律法规规定的其它情形。专职社区工作者涉嫌违法违纪的,依法移交有权机关处理。五、纪律要求为了维护专职社区工作者公开招聘工作秩序,各镇和相关单位以及所有参与招聘工作的人员要高度重视,严格程序,规范操作,严肃纪律,并自觉接受纪检监察机关和社会监督,确保招聘工作公开、公平、公正。如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为,一经查实,将对相关人员进行严肃处理。对应聘人员弄虚作假的,一律取消考试或聘用资格。六、疫情防控须知1.请考生关注鄂尔多斯市疾控中心以及鄂托克发布微信公众号发布的防疫通知,认真学习新冠肺炎疫情防疫知识,严格遵守疫情防控规定。2.为保证能够顺利参考,需要进行核酸检测的考生提前预约核酸检测服务。需要进行核酸检测考生考前均须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告证明(资格复审时可不提供)。核酸检测报告须为全国范围内具有新冠肺炎病毒检测资质的机构出具的纸质或电子报告,提供的报告上须准确显示采样时间,要精确到小时。经现场测量体温正常(体温<37.3℃)的考生可正常参加考试。考试当天,考生本人无法出示符合要求的新冠病毒核酸检测阴性报告证明的,不得参加考试。3.招聘考试期间,严格执行鄂尔多斯市和鄂托克旗新型冠状病毒感染肺炎防控工作最新规定,现场出示本人新冠健康码(当日更新)、鼠疫防控健康码(当日更新)以及行程码(当日更新),没有疫情防控规定限制有序流动情形的,经现场测量体温正常者方可参加笔试、资格复审、体能测试、面试、体检等环节。考试期间,报考人员应自备口罩(一次性医用口罩或医用外科口罩),除身份确认、面试答题环节以外,须全程佩戴口罩,做好个人防护。4.对从中高风险地区返回人员或其他原因需集中隔离及居家隔离期间考试当天无法到达考点参加笔试、资格复审、体能测试、面试、体检等环节的,视为主动放弃考试资格。5.所有应聘人员必须如实报告疫情防控事项,如瞒报谎报旅行史、居住史、接触史、行程轨迹,将追究相应法律责任。6.提醒广大考生,即日起非必要不外出,鄂托克旗2021年公开招聘社区专职工作人员领导小组将先后组织笔试、资格复审、面试、体检等工作,以免影响本人考试。7.其他未尽事宜,将根据疫情变化随时研判并调整,若考试前国家、自治区、鄂尔多斯市关于疫情防控的要求发生变化,将根据新规定调整疫情防控工作要求。请广大考生予以积极配合,并及时关注疫情动态,遵守疫情防控规定。考生要密切关注鄂托克之窗网站、鄂托克旗人力资源与社会保障局微信公众号。七、其他本方案未尽事宜,按相关政策处理。本方案由鄂托克旗公开招聘专职社区工作者工作领导小组负责解释。报名技术咨询电话:鄂托克旗人事考试中心:0477-6218833监督举报电话:旗民政局派驻纪检组:0477-6216727

来源:鄂尔多斯头条

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2021.12.2★招聘:准格尔旗民中厨房的需求,现招聘50岁左右以下的女工作人员数名。1、工种:洗碗工、保洁工。2、要求:干净利索、家中无后顾之忧的。3、待遇:管吃管住、有节假日和星期天、工资面议,准民中的学生家长优先考虑。电话:13847718573、13847792197。

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