1、参与制定公司发展战略，从专业角度提出建设性意见和建议；贯彻实施公司的发展战略，推动公司战略目标实现；

2、参与编制矿山月（季、年）度的生产计划，编制地测采技术发展的远景规划，提出实现计划的技术方案；

3、负责组织制定地测采系统管理制度，以及相应的工作流程；

4、组织编制矿山地质等测量资料；参与矿区测量控制网改造和矿山大型贯通等重大工程；

5、定期深入现场检查安全工作，观察各个工作面的地质状况，做好地质预测、预报工作，并针对特殊的地质情况制定相关的专项措施；

6、抓好矿山测量、矿山制图、矿山地质、水文地质、防治水管理、储量管理等各项管理工作，确保提供正确的地测采资料；

7、组织开展防治水技术管理工作，并做好地测采防治水安全生产标准

化达标工作；定期开展隐患排查治理工作，发现问题及时落实整改；

8、积极在全矿推广地测采新技术、新工艺和地测采先进经验；

9、对地测采技术干部和专业人员进行业务技术指导，并监督检查本部室负责人员的工作情况，做好检查记录工作；

10、安排整理地质测量资料、图件和地质成果，抓好地质测量采掘资料的上报和归档工作；

11、组织制定地测采安全检查方案，每月开展一次防治水专项检查，定期开展矿内地测采系统隐患排查，参加每旬隐患排查，防洪系统检查等，指定排查计划和排查方案，对查出的问题跟踪落实，按照五落实原则，形成整改落实单，监督责任单位进行整改；

12、组织技术人员，根据生产情况对采掘作业地点进行地质层位描述，探查、绘制地质剖面，进行地质综合分析；对采掘作业地点进行导线测量、巷道复测、激光指向仪安设和移动，地面沉陷区建筑物、水体面积、范围测量；对采掘作业地点根据生产实际情况进行物探工程，水文地质描素，井下水文观测，水文监测系统调试维护，按照《工作面探放水设计》布置井下钻探工程，同时跟踪钻探工程进度，对钻探工程进行现场写实；

13、领导所辖职能领域团队建设，领导各专业人员的培养；不断提高人才专业能力，不断提升人岗适配度；领导所辖职能领域员工的安全意识、技术水平、业务能力等方面的教育和培训工作；协调技术人员招聘、培训、绩效管理，做好工作绩效考核工作任职要求；

任职资格：
1、本科及以上学历；矿山或其它相关管理专业，高级工程师或以上职称；
2、熟悉矿山领域专业知识，了解地质、测量、防治水等专业知识；
3、8 年以上地测采工作经历，同时具有 5 年以上矿山相关工作经历；
4、精通采矿行业，精通采矿、选矿运行机理，从业资格证行业资格 ；

5、具备出色的沟通、协调、谈判能力和较强的领导能力。
6、铁矿、金属矿甲方相关岗位工作经验；

职位福利:五险一金、周末双休、免费停车、节日福利、包住、定期体检