1.负责本营销服务部产品说明会、创业说明会、职岗前培训、代理人考核等相关工作的组织工作； 2.负责追踪反馈各类营销员培训活动、激励方案实施效果； 3.负责衔接教育、专项培训及其他训练、辅导活动；协助营业单位的部分制式化培训，不断提升业务员和销售主管的销售技能与服务水平，改善销售队伍体能； 4. 参与营业单位经营计划的分析、制订、执行和评估；督导营业单位的经营目标达成；推动营业单位的业务发展 5.参与营业单位日常管理活动（包括差勤、早会、夕会、周会、报表及各种业务KPI经营会议）；检讨关键业绩指标；策划专项销售活动 6.负责传达上级单位各项营销政策、方案，并予以追踪落实；公司或上级安排的其他工作 7.本营服消费者权益保护工作有序开展，包括体制建设、机制与运行、操作与服务、培训与宣传、纠纷化解等五个方面。 8.正常班、双休。