主要工作职责 Major responsibilities 1、负责落实部门经理对现场安全工作的要求，按公司的安全制度要求进行监督，同时对现场的过程安全管理工作进行分析、总结。 2、承接部门现场的KPI指标，细化分解指标构成，支撑部门指标的达成，对现场指标出现不达标的区域，及时给予辅助指导，指导现场人员正确的工作开展方式。 3.、制定下属主管的考核制度，每月按时完成各主管的月度考核，审核主管对管辖区域人员的的月度考核情况，提交至部门经理审批；每季度完成管辖区域人员的季度奖金分配，提交至部门经理审核； 4、根据考核情况，完成绩效面谈，以考核为依据，每月对考核排名靠后的10%的工程师进行谈话，分析考核偏低的原因并给予帮扶提升，连续三个月均在10%的工程师会给予重点约谈，必要情况，向部门经理进行汇报进行调岗； 5、完善部门的人员培训、评优制度，负责部门工程师的技能提升，审核人员的培养计划落实情况，检核培养效果的达成效果。 6、每季度更新完善部门的三标管理文件，更新生效后的文件，监督落实到现场执行。7、车间产线设备突发故障，造成产出影响超过150块时，负主要责任。及时汇报至上级领导并组织故障解决与人员协调；8、按时完成部门经理安排的其它工作。任职要求 Qualifications1、教育水平：大专及以上学历，机电，自动化等相关专业；2、资格证书：无3、知识和经验：三年以上设备管理经验，熟悉光伏行业生产设备，了解和掌握设备管理内容；4、技能要求：熟练掌握office办公软件，了解光伏生产设备的常见故障维修；5、能力要求：较强的学习创新能力、分析判断能力、计划能力、团队建设能力；6、素质要求：具备一定的抗压力能力；热情与奉献的工作精神； 7、其他特殊要求：无职位福利：五险一金、年底双薪、交通补助、房补、带薪年假、定期体检、节日福利